Чтобы Ваше рабочее место отвечало современным требованиям и оставалось эффективным 24/7 в постоянно меняющемся мире, Стилкейс сформулировал 5 важных ориентиров.
Глобально, мобильно, 24/7
В современном взаимосвязанном мире методы работы часто и быстро меняются. Развивающиеся технологии и мировая конкуренция делают бизнес более сложным, взаимозависимым и непостоянным. Все это непосредственно влияет на работников и их рабочее пространство.
В связи с этим рабочее место может стать стратегическим бизнес инструментом, но только в том случае, если оно соответствует стилю работы людей и организаций.
5 Ориентиров Рабочего Места
Мы наметили 5 ориентиров, с целью помочь вашему рабочему месту отвечать вызовам окружающего мира.
1) Сокращение площадей
Недвижимость является одной из наиболее затратных статей для организаций, уступая только расходам на персонал.
Компания не может просто так уменьшить занимаемые площади. Взамен рабочее место должно эксплуатироваться интенсивнее и умнее. Для оптимального использования рабочее пространство должно предоставлять функциональные помещения, чтобы каждый сотрудник мог найти именно то, что необходимо для его работы.
2) Удаленное сотрудничество
Большинство открытий в современном мире являются результатом совместной работы. Рабочее пространство должно обеспечивать возможность сотрудничать на расстоянии, предоставляя доступ к современным технологиям, объединяющим людей и информацию.
3) Привлечь. Развить. Вовлечь
В поиске талантов нам нужно найти и сохранить лучшее. При существующем во многих странах высоком уровне безработицы руководители могут подумать, что поиск, обучение и вовлечение в активную работу талантливых сотрудников не является задачей первой необходимости. Однако в связи с тем, что инновации и креативность все же очень востребованы, становится важным удержать мотивированных сотрудников, обладающих необходимыми знаниями и навыками.
4) Формирование бренда и культуры
Бренд – это важнейшее условие успеха организации. Пространство может создавать корпоративную культуру, являющуюся частью бренда. Пространство предлагает условия поведения – условия жизни корпоративной культуры. Рабочее место может нести информацию о ценностях компании для внутренней и внешней аудитории.
5) Благополучие
Особое внимание, уделяемое благополучию работника, стало основой стратегии по повышению инновационных возможностей организации. Благополучие в рамках рабочего пространства требует рассматривать каждого человека, обеспечивая его необходимыми помещениями, инструментами и условиями.